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Philip Keil – bekannt aus

Vortrag Leadership: gute Entscheidungen

Top Speaker und Autor Philip Keil im managerSeminare Magazin: Gute Entscheidungen treffen. Von der Luftfahrt für die Unternehmensführung lernen.

Speaker Philip Keil über FORDEC

Das von der NASA entwickelte Tool zur effizienten Entscheidungsfindung ist eines der wichtigsten Change Management Werkzeuge und eine der wichtigsten Methoden Teambuilding, Motivation und Führung effizient umzusetzen. Change Redner Philip Keil schöpft aus jahrelanger Erfahrung als Berufspilot und Keynote Speaker, um Unternehmern und Berufstätigen zu helfen die Methode, die in Luft- und Raumfahrt längst zu einem Schlüsselelement der Organisation geworden ist, für erfolgreiche Unternehmensführung und den beruflichen Alltag umzusetzen. Change Management heißt in diesem Zusammenhang: neue Wege gehen, Fehleranalyse betreiben und die eigenen Entscheidungen durch einen erprobten und strukturierten Ansatz zu informieren.

Philip Keil: Redner Führung, Kommunikation, Verantwortung

Ganz gleich ob durch einen Impulsvortrag, als Gastredner auf einer Konferenz oder durch einen Change Vortrag: Berufspilot und Top 100 Speaker Philip Keil kann Ihnen nahebringen, wie sie die vielfach erwiesene FORDEC-Methode für Ihr Unternehmen und Ihren beruflichen Alltag umsetzen können. Change Management Motivation heißt, die beruflichen Strukturen durch Erfahrungswerte zu erweitern, in diesem Fall aus der Luft- und Raumfahrt, die auf effiziente und fehlerminimierende Methoden angewiesen sind, auch in kritischen Situationen fundierte und informierte Entscheidungen zu treffen.

Keynote Leadership: Wie FORDEC Ihnen in der Unternehmensführung hilft

FORDEC ist: Facts, Options, Risks and Benefits, Decision, Execution, Check. Jede Phase der Methode stellt einen analytischen und strukturierten Schritt dar, zu einer Entscheidung zu gelangen, die auf einer klaren Einschätzung von Fakten, Risiken und Optionen basiert, um die richtige Vorgehensweise festzulegen. Im Anschluss wird die Konsequenz der Entscheidung analysiert, um festzustellen, ob Verbesserungsbedarf besteht. Diese Methode anzuwenden ist nicht nur für Piloten von Vorteil, sondern auch von Führungspersonen in anderen Entscheidungsebenen. Wer mit der Führung von Mitarbeitern betraut ist, muss die interne Kommunikation auf Vertrauen aufbauen – FORDEC hilft Ihnen dabei, die richtigen Instrumente dafür zu erkennen und zu verwenden. Nur die besten Redner Deutschlands können Ihnen helfen, diese Methoden richtig zu verstehen und anzuwenden. Wenn Sie einen Vortragsredner buchen wollen, zögern Sie nicht lange und entscheiden Sie sich für Motivationsredner Philip Keil.

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»Ihr Keynote Vortrag auf unserer Führungskräfte-Tagung war Gänsehaut pur: Ihre Inhalte, Ihre Ruhe...sehr beeindruckend!«
Cornelia Busch
Deutsche Telekom AG
SwissLife
»Philip Keil war das Highlight unseres Vertriebs-Kick-Offs! Da hätte man eine Stecknadel fallen hören können; so gebannt waren unsere Vertriebler. Einfach spitze!«
Thomas A. Fornol
Swiss Life AG
»Das Publikum war hellbegeistert von Ihrem Motivationsvortrag! Ihre Erlebnisse und Impulse haben die Zuhörer in den Bann gezogen.«
Rafael Bittel
Swisscom AG
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»Sie hatten von der ersten Sekunde an 100% der Aufmerksamkeit im Saal. Ihr Keynote Vortrag war noch Wochen später DAS Thema in unseren Büros. Vielen Dank dafür!«
Martin Staudigl
Richemont SA
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»Philip Keil kennt die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen. Sein Impulsvortrag hat unsere Veranstaltung enorm bereichert!«
Jochen Forstner
Daimler AG
Logo General Electric
»Excellent keynote speaker! Both, his exciting experiences and his highly effective pilot strategies made his keynote speech to an outstanding event for our company!«
Prof. Dr. Oliver Mayer
General Electric
Logo BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft
»Herzlichen Dank für Ihren Motivationsvortrag – extrem spannend! Ich habe Ihre Strategien direkt in meinen Arbeitsalltag integriert.«
Achim von Michel
Bundesverband mittelständische Wirtschaft
»1.200 Teilnehmer aus aller Welt waren inspiriert und absolut begeistert von Ihrer Keynote speech über positive Fehlerkultur.«
Florian Martini
Siemens AG
Edeka Logo
»Da war so viel Wertvolles dabei zu den Themen Change, Fehlerkultur und die Rolle der Führungskraft in agilen Teams... Ein Top-Referent!«
Jürgen Thoma
Edeka AG & Co. KG