Keynote Speaker Philip Keil:
So gelingt positive Fehlerkultur
Wie gelingt eine offene Fehlerkultur in Unternehmen? Vortragsredner und Pilot Philip Keil ist „Deutschlands führender Experte zu positiver Fehlerkultur“ (WELT). Als Gastredner für Unternehmen hält er europaweit spannende Keynote Speeches über den offenen Umgang mit Fehlern. Mit bewährten Methoden aus seiner jahrzehntelangen Erfahrung im Cockpit inspiriert er sein Publikum, Fehlerkultur neu zu denken.
Philip Keil wurde mehrfach als einer der besten Redner Deutschlands ausgezeichnet, u.a. als „Management-Vordenker 2018“ und mit Nominierungen als „Keynote Speaker des Jahres 2019 & 2020“.
VIDEO VORTRAG
Vortrag Philip Keil: Fehlerkultur neu denken
Mit einem spannenden Perspektivenwechsel gibt Philip Keil wertvolle Einblicke, wie positive Fehlerkultur in der Praxis funktioniert. Drei Denkanstöße aus seinem Impulsvortrag „Fehlerkultur neu denken“:
- Vertrauen als Treibstoff für erfolgreiche Fehlerkultur:
Missstände ansprechen und Fehler thematisieren ist unbequem. Das braucht Mut und Vertrauen ins Team. - Eine Fehlentscheidung ist besser als keine Entscheidung:
Der größte Fehler ist Untätigkeit aus Angst, einen Fehler zu machen. Führung muss Eigenverantwortung fördern. - Nicht der Fehler ist das Problem, sondern die Fehlerkette:
Kein Flugzeug und kein Unternehmen stürzt wegen einem Fehler ab. Wer vertuscht, setzt den Domino-Effekt in Gang.
Tipps zu Fehlerkultur von Redner Philip Keil
Für die Rednersuche zum Thema Fehlerkultur ist es wichtig, einen Redner zu buchen, der Lösungen aus der Praxis aufzeigt und diese mit spannendem Storytelling vermittelt. Egal ob Live-Vortrag oder Online Keynote, Philip Keil erzählt Geschichten aus seiner Welt und verknüpft sie mit wichtigen Kernbotschaften: „Wir können es uns dort oben nicht erlauben, einen Fehler zweimal zu machen. In 13km Höhe braucht es eine Lernkultur, eine Vertrauenskultur. Wer nicht vertraut, vertuscht!“
In der Luftfahrt wird das über eine „No-Blame-Culture“ erreicht, in der Piloten auf Wunsch auch anonymisiert Erfahrungen mit Kollegen teilen. Der Top-Redner aus München resümiert: In einer Lernkultur ist es irrelevant, Wer einen Fehler macht, man muss das Warum verstehen.
Keynote Speaker für positive Fehlerkultur
Philip Keil weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig eine positive Fehler- und Feedbackkultur ist – für den Erfolg eines Unternehmens wie auch für die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Sein besonderes Praxis-Knowhow teilt er seit vielen Jahren als Experte und Keynote Speaker für positive Fehlerkultur.
Sie können Philip Keil auch für einen digitalen Vortrag, als Keynote Speaker in der Schweiz, als Redner in Österreich und in ganz Europa anfragen. Er steht Unternehmen auch als Gastredner für einen englischen Impulsvortrag zur Verfügung.
Wenn Sie Philip Keil als Referenten für einen Vortrag anfragen möchten, nutzen Sie gerne das Kontaktformular.
ÜBER DEN AUTOR:
REDNER PHILIP KEIL
Philip Keil ist „Deutschlands bekanntester Pilot“ (ERFOLG Magazin). Er hat in 20 Jahren über 9.000 Flugstunden auf vier Kontinenten und in beinahe allen Klimazonen der Erde absolviert. Seit einem Beinahe-Absturz im Jahr 2009 widmet er sich auch außerhalb des Cockpits mit Fehleranalysen, Feedbackkultur und Krisenmanagement. Philip Keil lebt mit seiner Frau und den drei gemeinsamen Kindern in Kirchheim bei München.
Seit 2015 publiziert er Beiträge für Tageszeitungen und Wirtschaftsmagazine als Experte für Fehlerkultur. Regelmäßig ist er dazu auch als Interviewgast im Fernsehen. Philip Keil spricht auf Firmenveranstaltungen und verschiedenen Events als Keynote Speaker zum Thema positive Fehlerkultur schafft spannende Analogien und neue Perspektiven für die rasanten Veränderungen in der Unternehmenswelt.
Alle Themen und Inhalte lassen sich individuell kombinieren. Gerne vereinbart das Team Philip Keil ein virtuelles Kennenlernen mit Philip Keil, um Ihre Vortragsanfrage persönlich zu besprechen.
Keynotes in englischer Sprache
Philip Keil hat einige Jahre in den USA, Kanada und Großbritannien gelebt. Alle Vorträge hält er auch in englischer Sprache. Gerne kann sich eine Podiumsdiskussion oder Fragerunde anschließen.
In 24 LÄNDERn IN EUROPA UND ASIEN
hat Philip Keil Vorträge gehalten.
> 100.000 TEILNEHMER WELTWEIT
hat er mit seinen Keynotes erreicht.
INTERNATIONALE AUSZEICHNUNGEN
u.a. „Europe’s TOP 100 Excellent Keynote Speaker“.
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Vortrag
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eine Podiumsdiskussion oder ein
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Transfer
Ihr Publikum erhält ein Handout des
Vortrags mit allen Folien und Impulsen.
Zur Vertiefung der Inhalte kann ein
passendes Workshop-Format folgen.
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Worum geht es in Philip Keils Keynote zur Fehlerkultur?
In seinen Keynote-Vorträgen zu positiver Fehlerkultur überträgt Philip Keil bewährte Strategien aus dem Cockpit auf die Unternehmenswelt. Anhand konkreter Luftfahrtbeispiele zeigt er, wie offene Kommunikation und Vertrauen im Team die Fehlerrate nachweislich senken und die Entscheidungsfreude stärken. Teams, die Fehler offen ansprechen dürfen, verhindern die Entstehung gefährlicher Fehlerketten und nutzen Fehler als Lernchance. Eine seiner zentralen Botschaften: Entscheidend ist nicht der Fehler, sondern unser Umgang mit dem Fehler. Wer nicht vertraut, vertuscht. Führung muss diese Fehlerkultur vorleben.
Was macht die Fehlerkultur-Keynote von Philip Keil einzigartig?
Philip Keil ist laut WELT „Deutschlands führender Experte zu positiver Fehlerkultur“. Was ihn von anderen Rednern zu diesem Thema unterscheidet: Er spricht aus der Erfahrung von über 9.000 Flugstunden auf vier Kontinenten – anschaulich, spannend und direkt übertragbar. In einem Airliner-Cockpit sind Fehler ein sensibles Thema. Seine persönlichen Einblicke und der Transfer auf Teams und Entscheider in den Unternehmen machen seinen Impulsvortrag einzigartig. Philip Keils Keynote über positive Fehlerkultur wurde mehrfach international ausgezeichnet.
Für welche Unternehmen und Events eignet sich Philip Keil zum Thema Fehlerkultur?
Philip Keils Praxisimpulse zu positiver Fehlerkultur bieten für Unternehmen, Verbände und Organisationen quer durch alle Branchen einen besonderen Mehrwert. Sein Mix aus konkret umsetzbaren Strategien und fesselndem Storytelling eignet sich für Firmen-Kick-Offs, Kundenveranstaltungen, Verbandstagungen, Kongresse, Kaderanlässe und Teamevents. Zu den Zielgruppen gehören Führungskräfte, Entscheider, Teams und Vertriebsmitarbeiter gleichermaßen. Siemens, Allianz, Henkel und SAP zählen zu den Unternehmen, die Philip Keil bereits für diesen Vortrag gebucht haben.
Wie läuft eine Buchung von Philip Keil zum Thema Fehlerkultur ab?
Philip Keil kann per E-Mail unter mail@philipkeil.com oder über das Kontaktformular auf seiner Website schnell und direkt gebucht werden. Geben Sie bei Ihrer unverbindlichen Buchungsanfrage Veranstaltungsort, Wunschtermin und Zielgruppe an. Binnen 24 Stunden erhalten Sie eine Rückmeldung bezüglich seiner terminlichen Verfügbarkeit und ein Angebot. In einem anschließenden Video-Call werden Themenschwerpunkte, Inhalte und individuelle Wünsche direkt mit Philip Keil abgestimmt. Das Ergebnis: eine Keynote zu positiver Fehlerkultur, die individuell auf Ihr Publikum und Ihren Veranstaltungsrahmen zugeschnitten ist.
DAS SAGEN KUNDEN ÜBER PHILIP KEILS VORTRÄGE
Andreas Gronover, Leiter intermodale Logistik und Logistik Services, Warsteiner Brauerei
Wir sind die BOXX Intermodal Logistics GmbH, ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Fokus auf intermodale Transportlösungen mit einem eigenen Bahnterminal am Standort in Warstein. Anlass war eine Unternehmensveranstaltung mit dem Namen „Warsteiner Schienenkonferenz“, bei der wir Impulse zum Netzwerken, Entscheidungsstärke und Sicherheit in komplexen Situationen setzen wollten.
Unsere aktuelle Herausforderung liegt darin, in einem dynamischen Marktumfeld schnelle, fundierte Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig unsere Teams resilient und handlungsfähig zu halten. Genau aus diesem Grund haben wir Philip Keil als Keynote Speaker gewählt, seine Erfahrung aus der Luftfahrt und sein Blick auf Fehlerkultur und Verantwortung passen hervorragend zu unseren Anforderungen.
Besonders gefallen hat uns die authentische, praxisnahe Art des Vortrags sowie die klare Übertragbarkeit auf unseren Arbeitsalltag. Die Kombination aus persönlichen Erlebnissen und konkreten Handlungsempfehlungen war inspirierend und direkt umsetzbar.
Inhaltlich haben wir vor allem davon profitiert, Entscheidungsprozesse bewusster zu gestalten, Risiken klarer zu bewerten und eine offene Fehlerkultur aktiv zu fördern. Das hat uns wertvolle Denkanstöße für unsere tägliche Arbeit und unsere Führungskultur gegeben.
Wir empfehlen Philip Keil insbesondere Unternehmen und Führungskräften in dynamischen Branchen weiter, vor allem in den Bereichen Logistik, Mobilität und Industrie, die sich mit Themen wie Leadership, Verantwortung und Kommunikation auseinandersetzen müssen.
