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Vortrag Führung und Teamwork

Herr Keil, „Crash oder Punktlandung? Das Team macht den Unterschied“ lautet Ihr Vortrag beim 12. Oberbayerischen Wissensforum in Rosenheim. Die Antwort liefern Sie im Titel ja gleich mit. Was zeichnet ein gutes Team aus?

Artikel jetzt lesen (PDF): Philip Keil Artikel im Interview in der OVB Wirtschaftszeitung zum Vortrag Führung und Teamwork
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Führung von Teams – Kernelement erfolgreicher Unternehmensführung

Die Führung von einzigartigen Teammitgliedern ist eine der Kernkompetenzen eines Piloten. Berufspilot und Top 100 Speaker Philip Keil klärt im Interview über die gängigsten Probleme auf, warum Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein von so entscheidender Bedeutung ist und was Unternehmer von Piloten und ihren Erfahrungen lernen können. Wichtigste Eigenschaft von gut eingestimmten Teams ist die gemeinsame Vorbereitung, die gleichermaßen auf effizienter Kommunikation aufbaut. Sich auf Krisensituationen vorzubereiten lernen Piloten im Flugsimulator, doch ein guter Teamleader muss auch Routineeinsätze mit entsprechender Planung und Sorgfalt behandeln. Das gemeinsame Gespräch ist dabei nur der Anfang.

Vortrag Leadership: Strategien für die Führung von Mitarbeitern

Flugsimulatoren, die Piloten auf Ernstfälle vorbereiten sollen, sind Krisensimulatoren. Sie sollen die Entscheidungsträger regelmäßig aus ihrer Komfortzone herausholen und so schulen, mit Eigeninitiative auf Führung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen. Aus dieser Komfortzone auszutreten ist auch für Mitarbeiter eines Unternehmens und die Unternehmensführung von essentieller Bedeutung. Zu oft lassen sich Crashs und Katastrophen nicht etwa auf fehlerhafte Entscheidungen, sondern das Fehlen von Entscheidungen zurückführen. Um den Mut zur Entscheidung zu erlernen braucht es eine effiziente Fehlerkultur, die über Hierarchien hinaus geht und Faktoren ausschließt, die zu Entscheidungshemmern werden können. Um diese Hemmnisse einzudämmen, braucht es Vertrauen, im Team untereinander und zur Führungsebene. Nur ein perfekt eingespieltes Team kann jede noch so plötzliche Krise meistern

Speaker Leadership und Motivation im Alltag

Nicht nur im Unternehmen, auch im Alltag können die Strategien, die Leadership Redner Philip Keil in seinen Vorträgen vermittelt, umgesetzt werden. Indem man Routinen hinterfragt und regelmäßig das eigene Verhalten evaluiert, unbefangen. Indem man Vertrauen zu sich selbst und zu anderen aufbaut und Verantwortung für die Entscheidungen übernimmt, die man trifft. Der erste Schritt, im Alltag und im Unternehmen, ist, Stress nicht als Opfer zu begegnen, sondern mit Eigeninitiative und Selbstbestimmtheit. Eine der Methoden, die Berufspiloten wie Keynotespeaker Philip Keil anwenden ist: FORDEC: Facts, Options, Risks and Benefits, Decision, Execution, Check. Eine nüchterne und effiziente Art, Stress vorzubeugen und Entscheidungen zu treffen, die überlebensnotwendig sein können. Buchen Sie Philip Keil jetzt, um von ihm zu lernen wie, zum Beispiel in einer Keynote zum Thema Leadership oder in einem Impulsvortrag als Gastredner bei ihrem Event.

»Sie hatten von der ersten Sekunde an 100% der Aufmerksamkeit im Saal. Ihre Keynote war noch Wochen später DAS Thema in unseren Büros. Vielen Dank dafür!«

Martin Staudigl

HR Director Richemont

»Dieser Vergleich Fliegerei – Unternehmenswelt hat mir echt die Augen geöffnet. Die Stunde verging wie im Flug, so mitreißend und anschaulich war Ihre Keynote!«

Dr. Rainer Eberlein

Imperial Tobacco

»Unsere Führungskräfte haben Ihren packenden Vortrag mit der Bestnote bewertet. Nur das Popcorn hat gefehlt!«

René Behr

HR Director IWC

»Herzlichen Dank für Ihren Vortrag – extrem spannend! Ich habe Ihre Strategien tatsächlich in meinen Arbeitsalltag integriert.«

Achim von Michel

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

»Excellent speaker! Both, his exciting experiences and his highly effective pilot strategies made his speech to an outstanding event for our company!«

Prof. Dr. Mayer

General Electric

»Philip Keil war das Highlight unseres Vertriebs-Kick-Offs! Da hätte man eine Stecknadel fallen hören können; so gebannt waren unsere Vertriebler. Einfach spitze!«

Thomas A. Fornol

Swiss Life AG

»Bildstark, emotional, geht unter die Haut. Ein echter Mehrwert für Beruf und Privatleben. Und ein Motivationsschub für die Herausforderungen von morgen!«

Eva Leitner

T-Mobile Austria GmbH

»Philip Keil landet punktgenau auf den Herausforderungen, denen die Verantwortlichen in der Wirtschaft sich heute stellen müssen. Er hat unsere Veranstaltung enorm bereichert!«

Jochen Forstner

Daimler AG

»Da war so viel Wertvolles dabei zu den Themen Change, Fehlerkultur und die Rolle der Führungskraft in agilen Teams... Ein Top-Referent!«

Jürgen Thoma

Leitung Vertrieb Edeka

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