Ein Auszug aus dem Vortrag „Veränderung“ von Veränderungsprozesse Redner und Berufspilot Philip Keil zur Change Management Weiterbildung gibt Einblick darin, wie Unternehmer, Manager und Berufstätige von den Erfahrungswerten von Piloten lernen können. Eine der wichtigsten Ressourcen für erfolgreiche Entscheidungen ist Zeit. Wer zu lange zögert, vergeudet nicht nur Zeit, sondern setzt womöglich seinen eigenen Erfolg oder – wie im Fall von Piloten – Menschenleben aufs Spiel. Durch ein erfolgreiches Change Management und die richtige Change Management Motivation kann Jeder von den unkomplizierten, effizienten und erprobten Methoden der Piloten proifitieren, die einen wirkungsvollen Weg zur Entscheidungsfindung brauchen, um ihrer Verantwortung für die Menschen an Board gerecht zu werden.
In einer von Berufspilot und Change Redner Philip Keils Keynote Change Management können Sie lernen, wie Piloten zu schnellen und informierten Entscheidungen finden. Im Auszug seines Vortrags „Veränderung“ spricht der der erprobte Speaker Change Management von FORDEC, einer von der NASA entwickelten Methode. Sie steht für: Facts, Options, Risks and Benefits, Decision, Execution und Check. Sie deckt die wichtigsten Schritte zur analytischen Entscheidungsfindung ab und hilft, das von Philip Keil als „Warteschleifen-Syndrom“ benannte Zögern und Gedankenkreisen vor der Entscheidung zu verhindern. Zunächst werden die Fakten wertneutral niedergeschrieben, dann die Optionen erwägt, Risiken und Vorteile bedacht, bevor die Entscheidung getroffen wird. Auch die Umsetzung der Entscheidung erfolgt analytisch und bedacht. Der anschließende Check dient der Entscheidungs- und eigenen Fehleranalyse und hilft, zukünftige Entscheidungen zu informieren.
Vor allem in Entscheidungspositionen ist ein Kulturwandel nötig, eine Veränderung, die tief in die Herangehensweise und Handlungsstruktur der Entscheidungsfindung eingreift. Wer wirkliche Veränderung und Verbesserun will, profitiert von bereits erprobten und erwiesenen Methoden und Instrumenten wie FORDEC. Lassen Sie sich von Change Speaker Philip Keil die richtigen Change Management Methods erklären. In einem Veränderungsprozesse Vortrag oder einer Keynote Change Management. Durch bereits einen Vortrag Veränderung hervorrufen ist leicht, wenn man von den Erkenntnissen eines Berufspiloten und erfahrenen Conference Spekers profitieren kann.
Philip Keil gestaltet seine Vorträge individuell und im persönlichen
Gespräch mit seinen Kunden. Alle Themen und Inhalte lasse sich kombinieren.
Er und sein Team freuen sich auf Ihre unverbindliche Anfrage.
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