Entscheiden in der Krise

Vortrag Krisenmanagement für Unternehmen

Der bekannte Keynote Speaker Philip Keil bringt in seinem Impulsvortrag zu Krisenmanagement auf den Punkt, was noch allzu oft von Führungskräften in Unternehmen totgeschwiegen wird: Entscheidungen brauchen die breite Basis des Teams, um in schwierigen Zeiten von allen mitgetragen zu werden. Was Führen in der Krise noch ausmacht, hat der Topspeaker Deutschlands in Kassel spannend präsentiert.

Krisenmanagement: Führungskräfte sind in der Pflicht

Die Krise schärft unseren Blick, was Führung im Kern bedeutet, sagt Gastredner Philip Keil in seinem packenden Keynote Vortrag. Krisenkommunikation muss klar und zielgerichtet, nicht hektisch und problemfixiert sein. Das erreichen Unternehmen, indem Manager und Mitarbeiter regelmäßig gemeinsam eine Art Training für Notfall und Krisenmanagement im Unternehmen durchlaufen, ähnlich wie man es in der Luftfahrt schon seit Jahrzehnten regelmäßig und ganz selbstverständlich absolviert. Der Topredner für Veranstaltungen gilt als Krisenexperte.

Notfall und Krisenmanagement im Unternehmen

Nur wenn auch Krisenmanagement festen Routinen folgt, können Führungskultur und Entscheidungskompetenz in Ruhe und mit dem nötigen Überblick weiterlaufen. Das gelingt nur mit regelmäßigem Training. Als einer von Deutschlands besten Keynote Referenten möchte er Unternehmen ermutigen, Krisenszenarien im Team durchzuspielen und in Workshops zu vertiefen. Der Speaker zum Thema Krise Philip Keil begleitet Unternehmen bei diesem Prozess als Gastreferent und Krisen-Trainer.

Was der Keynote Speaker Krisenmanagement empfiehlt

Darin lernen Führungskräfte und Mitarbeiter, die Krise auch als ehrliches Feedback anzuerkennen. Sie offenbart nämlich unsere Schwächen. Daran zu arbeiten erhöht die Resilienz für die nächste Krise. Außerdem zeigt sie uns aber auch, wo unsere Stärken verborgen liegen. Und so möchte seine Keynote Krisenmanagement auch ausdrücklich Mut machen, die Herausforderungen als Team zu meistern und wichtige Lehren für das Unternehmen daraus zu ziehen.

Impulsvortrag Krisenmanagement im Unternehmen

Der außergewöhnliche Vortragsredner sieht Krisenmanagement als ein Vortragsthema an, welches Unternehmen in ihre Führungskultur dauerhaft integrieren sollten. Nicht erst, wenn die Krise da ist. Und so wirbt der Top-Speaker in seinem außergewöhnlichen Impulsvortrag „Krise- was nun?“ v.a. für eines: Vertrauen.