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Philip Keil – bekannt aus

Herausforderungen meistern: Persönliches Wachstum

Top Redner und Erfolgsautor Philip Keil im Podcast-Interview für „Talking Brains“ über das Meistern von Herausforderungen und die Chancen einer Krise.

Krisenmanagement: Führungskräfte sind gefragt

In dieser Podcast-Folge spricht einer der besten Keynote Speaker Deutschlands über Krisenmanagement und wie wir daran persönlich wachsen können. Denn Herausforderungen, so sagt Krisenexperte und Topredner Philip Keil, sorgen oft für einen wertvollen Perspektivwechsel. Auch Unternehmen können für ihr Notfall und Krisenmanagement wichtige Schlüsse daraus ziehen.

Vortrag Krisenmanagement: Gastredner gibt Einblicke

Sein Vortrag Krisenmanagement hält der erfahrene Vortragsredner immer aus der Perspektive des Piloten. Wie geht man in der Luft mit schwierigen Situationen und plötzlichen Veränderungen um? Wie geht erfolgreiche Krisenkommunikation und welche Führungskompetenzen sind dann besonders gefragt, welche hinderlich? Sein außergewöhnlicher Keynote Vortrag für Unternehmen in der Krise ermutigt Führungskräfte und Mitarbeiter zu einem Perspektivwechsel. Neue Situationen und Probleme erfordern neue Herangehensweisen und somit auch neue Blickwinkel.

Keynote Speaker: Krisenmanagement braucht Vertrauen

Das ist freilich oft ein Schritt weit aus der eigenen Komfortzone heraus. Denn gerade in der Krise möchte man ja nicht auch noch Fehler machen. Deshalb müsse man als Unternehmen Krisenmanagement immer wieder und regelmäßig bei Veranstaltungen und Workshops auf die Agenda setzen, so der aus dem TV bekannte Gastreferent über sein Vortragsthema Krisenmanagement. Je öfter wir uns mit Herausforderungen und Krise beschäftigen, desto eher fassen wir Vertrauen zu uns und unseren Mitarbeitern, dass die Methoden zu Notfall und Krisenmanagement im Unternehmen auch effektiv umgesetzt werden.

Krisenmanagement: Unternehmen müssen handeln

Führungskräfte müssen sich hier auch im Klaren darüber sein, dass bei der Fehlerkultur ein Umdenken notwendig ist. Denn Veränderungen setzen auch voraus, dass man aus der Vergangenheit lernt. Auch wenn die Krise nicht selbst verschuldet ist, so rächt sich so manche Fehlentscheidung in Krisenzeiten doppelt. Einen offenen Umgang mit dem Thema rät daher der wohl derzeit gefragteste Topredner für Veranstaltungen in seinem spannenden Impulsvortrag zu Krisenmanagement. Teams müssen auf Augenhöhe und zielorientiert kommunizieren, um Lösungen zu finden und Prioritäten zu setzen, so der Top-Motivationsredner Philip Keil.

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»Ihr Keynote Vortrag auf unserer Führungskräfte-Tagung war Gänsehaut pur: Ihre Inhalte, Ihre Ruhe...sehr beeindruckend!«
Cornelia Busch
Deutsche Telekom
SwissLife
»Philip Keil war das Highlight unseres Vertriebs-Kick-Offs! Da hätte man eine Stecknadel fallen hören können; so gebannt waren unsere Vertriebler. Einfach spitze!«
Thomas A. Fornol
SwissLife
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»Dieser Vergleich Fliegerei – Unternehmenswelt hat mir echt die Augen geöffnet. Die Stunde verging wie im Flug, so mitreißend und anschaulich war Ihre Keynote Rede!«
Dr. Rainer Eberlein
Imperial Tobacco
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»Sie hatten von der ersten Sekunde an 100% der Aufmerksamkeit im Saal. Ihr Keynote Vortrag war noch Wochen später DAS Thema in unseren Büros. Vielen Dank dafür!«
Martin Staudigl
HR Director Richemont
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»Philip Keil kennt die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen. Sein Impulsvortrag hat unsere Veranstaltung enorm bereichert!«
Jochen Forstner
Daimler AG
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»Excellent keynote speaker! Both, his exciting experiences and his highly effective pilot strategies made his keynote speech to an outstanding event for our company!«
Prof. Dr. Mayer
General Electric
Logo BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft
»Herzlichen Dank für Ihren Motivationsvortrag – extrem spannend! Ich habe Ihre Strategien direkt in meinen Arbeitsalltag integriert.«
Achim von Michel
Bundesverband mittelständische Wirtschaft
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»Unsere Führungskräfte haben Ihren packenden Vortrag mit der Bestnote bewertet. Nur das Popcorn hat gefehlt!«
René Behr
HR Director IWC
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»Da war so viel Wertvolles dabei zu den Themen Change, Fehlerkultur und die Rolle der Führungskraft in agilen Teams... Ein Top-Referent!«
Jürgen Thoma
Leitung Vertrieb Edeka