Change-Management: Die Kraft der Entscheidung

Die Kraft der Entscheidungsfähigkeit

Im Podcast Talk mit Andrea Montua erläutert Keynote Speaker und Erfolgsautor Philip Keil, wie man sich auf Extremsituationen im Leben vorbereiten und Vertrauen in die eigene Resilienz aufbauen kann. Ein inspirierendes Gespräch über Herausforderungen, Vorurteile und die Entscheidungen des Lebens.

Vortrag Change-Management

Wir alle kennen sie – die Höhen und Tiefen des Lebens. Wir alle haben sie – die großen Pläne für Karriere und Privatleben. Und wissen: Veränderung und plötzliche Wendungen gehören zum Leben dazu. Was nicht heißt, dass wir dem Schicksal und den äußeren Bedingungen hilflos ausgeliefert sind. Nach zwei Jahrzehnten in der Luft kennt sich Gastredner Philip Keil mit dieser Thematik, also dem Umgang mit heftigen Veränderungen, berufsbedingt sehr gut aus und hat sogar ein ganzes Motivationsbuch diesem spannenden Themenfeld gewidmet. Auch als Top-Redner in Deutschland buchen ihn Unternehmen zu Themen wie Change, Leadership und Motivation zur Veränderung. Zum Change gehört auch, dass er diese Impulse nicht mehr nur live sondern auch als Online Keynote Speaker für digitale Veranstaltungen setzt. Seit Corona ist sein Online Vortrag als neues Format extrem gefragt.

Den Kulturwandel annehmen

Denn in 13 Kilometern über dem Erdboden nahe der Schallgeschwindigkeit bleibt Ihnen weder etwas anderes übrig, die Situation anzunehmen und damit bestmöglich umzugehen, als auch nur wenig Zeit, um einen Ausweg zu finden. Weil in dieser Branche aber natürlich nichts dem Zufall überlassen wird, trainieren Piloten diese schwierigen Szenarien regelmäßig im Simulator, was den gefragten Keynote Referenten auch für die Herausforderungen des Lebens entscheidend geprägt hat. Denn Resilienz bedeutet immer zu allererst ein Bewusstsein für Selbstwirksamkeit zu entwickeln: Du bist der Pilot!

Das Motivationsbuch des Gastreferenten

So auch der Titel seines erfolgreichen Lebensratgebers. Sich regelmäßig mit Extremsituationen zu befassen bedeutet, aus seiner Komfortzone auszubrechen und aus diesen Erfahrungen Vertrauen zu schöpfen. So lernt man auch, ruhig zu bleiben, überlegt zu handeln und die Perspektive zu wechseln. Denn Veränderung erfordert, von seinen Routinen und gewohnten Denkmustern abzuweichen und unter Unsicherheiten Entscheidungen zu treffen – und sie dann auch mutig umzusetzen. Dies gelingt übrigens am Besten im Team, weiß Motivationsredner Philip Keil und rät, sich gute Leute an Bord zu holen, die auf Augenhöhe kommunizieren und sich trauen, der Führungskraft auch mal Contra geben.