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Keynote Redner Krisenmanagement: Als Pilot kannst Du nicht rechts ranfahren!

Im Interview mit Börseninvestor Ulrich Müller spricht Top-Speaker Philip Keil über den Umgang mit Veränderung und die größte Herausforderung seines Lebens. 

Motivationsredner Philip Keil im Experten-Talk

Erfolgreiche Menschen erkennt man im Umgang mit Rückschlägen und Herausforderungen. Im Podcast-Interview mit Börsenprofi Ulrich Müller erklärt Pilot und Keynote Speaker Philip Keil, wie jeder beruflich und privat eine sog. Resilienz, also Widerstandskraft, und Selbstvertrauen aufbauen kann, um auch in den turbulenten Phasen des Lebens weiter fest das Steuer in Händen zu halten. Denn Piloten, so berichtet Philip Keil, trainieren das ständig.

Keynote Speaker Motivation: buchen Sie Erfolg!

Damit ein Umdenken im Leben stattfinden kann, muss häufig erst mal mit Vorurteilen aufgeräumt werden. Eines dieser Vorurteile über Erfolg ist, dass Fehler nicht passieren und Talent entscheidend ist. Am Beispiel der Fliegerei klärt der Topspeaker aber auf, dass fliegen nicht etwa deshalb so sicher ist, weil die „Führungskräfte über den Wolken“ keine machten, sondern weil sie als Team wissen, wie mit den Fehlern umzugehen ist und wie sie außerdem aus ihnen lernen. Offen ansprechen und das „warum“ hinter dem Fehler zu verstehen sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Fehlerkultur. Übrigens auch am Boden, verrät der Keynote Sprecher.

Vortrag: Motivation für Unternehmen

Auch die bewusste Auseinandersetzung mit schwierigen Herausforderungen stärkt das Selbstvertrauen und den Teamspirit im Unternehmen. Philip Keil weiß aus eigener Erfahrung, wie wichtig es ist, sich regelmäßig mit Notfällen zu befassen und schwierige Manöver oft zu trainieren. Neben der tatsächlichen Kompetenz für die Krisensituation erhöht das auch die mentale Stärke, die es für die Bewältigung dieser Herausforderungen braucht. Raus aus der Komfortzone! So heißt die Botschaft des Motivationssprechers, gerade in Zeiten, in denen alles nach Plan zu laufen scheint. Denn die Wirtschaft, das Klima, ja das gesamte Leben verläuft stets in Zyklen und Veränderung ist das einzig Beständige. Die nächste Krise kommt bestimmt.

Motivationssprecher Philip Keil gibt Tipps

Vorbereitung gibt Sicherheit und Ruhe für den Ernstfall. Fehler zu akzeptieren und die Lehren daraus in die Verbesserung der Abläufe und Routinen zu integrieren ist ein weiterer wichtiger Baustein für die Mitarbeitermotivation. Seine Motivationsvorträge hält Philip Keil übrigens auch als Online Keynotes für digitale Veranstaltungen bzw. virtuelle Events.

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»Ihr Keynote Vortrag auf unserer Führungskräfte-Tagung war Gänsehaut pur: Ihre Inhalte, Ihre Ruhe...sehr beeindruckend!«
Cornelia Busch
Deutsche Telekom AG
SwissLife
»Philip Keil war das Highlight unseres Vertriebs-Kick-Offs! Da hätte man eine Stecknadel fallen hören können; so gebannt waren unsere Vertriebler. Einfach spitze!«
Thomas A. Fornol
Swiss Life AG
»Das Publikum war hellbegeistert von Ihrem Motivationsvortrag! Ihre Erlebnisse und Impulse haben die Zuhörer in den Bann gezogen.«
Rafael Bittel
Swisscom AG
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»Sie hatten von der ersten Sekunde an 100% der Aufmerksamkeit im Saal. Ihr Keynote Vortrag war noch Wochen später DAS Thema in unseren Büros. Vielen Dank dafür!«
Martin Staudigl
Richemont SA
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»Philip Keil kennt die Herausforderungen, denen sich Führungskräfte heute stellen müssen. Sein Impulsvortrag hat unsere Veranstaltung enorm bereichert!«
Jochen Forstner
Daimler AG
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»Excellent keynote speaker! Both, his exciting experiences and his highly effective pilot strategies made his keynote speech to an outstanding event for our company!«
Prof. Dr. Oliver Mayer
General Electric
Logo BVMW Bundesverband mittelständische Wirtschaft
»Herzlichen Dank für Ihren Motivationsvortrag – extrem spannend! Ich habe Ihre Strategien direkt in meinen Arbeitsalltag integriert.«
Achim von Michel
Bundesverband mittelständische Wirtschaft
»1.200 Teilnehmer aus aller Welt waren inspiriert und absolut begeistert von Ihrer Keynote speech über positive Fehlerkultur.«
Florian Martini
Siemens AG
Edeka Logo
»Da war so viel Wertvolles dabei zu den Themen Change, Fehlerkultur und die Rolle der Führungskraft in agilen Teams... Ein Top-Referent!«
Jürgen Thoma
Edeka AG & Co. KG