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WELT – Live-Interview: Aus für den A380

Philip Keil im Live-Interview der WELT: Das steckt hinter dem Aus des Airbus A380

Fernseh-Experte Philip Keil über das Scheitern des Airbus 380

Vier Triebwerke, viel Platz und ordentlich Power: Das Langstreckenflugzeug A380 von Airbus sollte eine Erfolgsgeschichte werden. In vielen Bereichen wie Aerodynamik und Triebwerksgestaltung dachte der Hersteller völlig neu, um seinen Kunden ein Prestige-Objekt für ihre Flotte zu liefern. Doch es kam anders. Der Flugzeug-Markt hat sich weiterentwickelt, die meisten Airlines können sich einen solchen Luxus angesichts des Preiskampfes am Himmel nicht mehr leisten. Etwas kleinere Maschinen mit nur zwei, dafür aber leistungsstärkeren Motoren sind auf dem Vormarsch, auch für lange Distanzen. Für den A380 mit seinen wartungsintensiven, unökonomischen und wenig spritsparenden Triebwerken bedeutete das das Aus.

Unternehmensführung in Krisenzeiten: Das Keyword heißt Change Management

Der Airbus 380 ist mit diesem Schicksal nicht allein. Auch andere Hersteller haben sich im Hinblick auf die zukünftige Nachfrage verzockt, sich zu weit in das Luxussegment vorgewagt und hohe Entwicklungskosten versenkt. Ein kurzfristiges Umrüsten der Motoren, um die übrigen, kostspieligen Entwicklungen auszunutzen, ist oft nicht mehr möglich.
Beispiele wie dieses veranschaulichen die Bedeutung von vorausschauender Planung und zeigen, wie wichtig es ist, zukünftige Kundenbedürfnisse gut abschätzen zu können. Jetzt muss die Unternehmensführung reagieren: Wie geht man das Problem an? Was muss verändert werden, um das Tief zu überwinden?

Change Vortrag von Keynote-Speaker Philip Keil

Was in Unternehmen in Krisenzeiten wichtig ist, kennt der erfahrene Pilot Philip Keil auch aus seinem Berufsalltag: Führungsstärke beweisen, die Zusammenarbeit im Team verbessern und nicht zuletzt die Motivation zur Veränderung entfachen. Seine Erfahrungen und Methoden aus dem Cockpit und als Teamleiter teilt der beliebte Top Speaker in Keynotes, auf Vorträgen und bei Konferenzen. Buchen Sie den Change Redner, damit Manager und Führungskräfte von seinen Methoden profitieren können – auch in ihrem Unternehmen.

»Dieser Vergleich Fliegerei – Unternehmenswelt hat mir echt die Augen geöffnet. Die Stunde verging wie im Flug, so mitreißend und anschaulich war Ihre Keynote!«

Dr. Rainer Eberlein

Imperial Tobacco

»Herzlichen Dank für Ihren Vortrag – extrem spannend! Ich habe Ihre Strategien tatsächlich in meinen Arbeitsalltag integriert.«

Achim von Michel

Bundesverband mittelständische Wirtschaft

»Unsere Führungskräfte haben Ihren packenden Vortrag mit der Bestnote bewertet. Nur das Popcorn hat gefehlt!«

René Behr

HR Director IWC

»Bildstark, emotional, geht unter die Haut. Ein echter Mehrwert für Beruf und Privatleben. Und ein Motivationsschub für die Herausforderungen von morgen!«

Eva Leitner

T-Mobile Austria GmbH

»Philip Keil landet punktgenau auf den Herausforderungen, denen die Verantwortlichen in der Wirtschaft sich heute stellen müssen. Er hat unsere Veranstaltung enorm bereichert!«

Jochen Forstner

Daimler AG

»Excellent speaker! Both, his exciting experiences and his highly effective pilot strategies made his speech to an outstanding event for our company!«

Prof. Dr. Mayer

General Electric

»Philip Keil war das Highlight unseres Vertriebs-Kick-Offs! Da hätte man eine Stecknadel fallen hören können; so gebannt waren unsere Vertriebler. Einfach spitze!«

Thomas A. Fornol

Swiss Life AG

»Da war so viel Wertvolles dabei zu den Themen Change, Fehlerkultur und die Rolle der Führungskraft in agilen Teams... Ein Top-Referent!«

Jürgen Thoma

Leitung Vertrieb Edeka

»Sie hatten von der ersten Sekunde an 100% der Aufmerksamkeit im Saal. Ihre Keynote war noch Wochen später DAS Thema in unseren Büros. Vielen Dank dafür!«

Martin Staudigl

HR Director Richemont

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