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Keynote Speaker Leadership Philip Keil

Keynote Speaker Philip Keil betrachtet das Thema Leadership aus einem neuen Blickwinkel. In seinem Vortrag „Führung mit klarem Kompass“ öffnet er seine Cockpit-Tür für sein Publikum. Er findet spannende Analogien zur Wirtschaft, wenn er über Vertrauen, Verantwortung und schwierige Entscheidungen in 13 km Höhe spricht. Für seine wegweisenden Denkanstöße wurde er mehrfach ausgezeichnet und das Handelsblatt schreibt:

„Als Keynote Speaker zu Leadership hat er europaweit zehntausende Menschen erreicht.“

Philip Keil: Führung braucht Vertrauen
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Credo des Keynote Speaker: Leadership is an attitude!

Auch in seiner Keynote „Leadership braucht Vertrauen“ zieht der Top-Speaker interessante Parallelen: nicht nur in der digitalisierten Unternehmenswelt, auch am Himmel haben sich die Anforderungen und Kernkompetenzen massiv gewandelt. Einem „Leader über den Wolken“ nimmt die moderne Technik heutzutage zwar viel handwerkliche Arbeit ab, gleichzeitig haben aber Komplexität und Schnelligkeit zugenommen.

Das erfordert ein höheres Maß an mentaler Flexibilität und Klarheit – denn sowohl ein modernes Flugzeug als auch ein Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung lassen sich nur von einem starken Team sicher steuern. Diesen Ansatz nennt der Redner „Leadership -Mindset 2.0“. 

Der Keynote Speaker will Leadership neu denken

Gute Keynote Speaker finden zu einem abstrakten Thema wie Leadership anschauliche Bilder und verknüpfen diese mit klaren Kernbotschaften. In der Luftfahrt wird erforscht, woran Teams scheitern und worin der Schlüssel einer erfolgreichen Zusammenarbeit liegt. In seinem Impulsvortrag zu Leadership stellt Keynote Speaker Philip Keil den „Faktor Mensch“ in den Mittelpunkt. Seinem Publikum stellt der Vortragsredner Leadership Methoden vor, die bei Airline-Crews weltweit schon seit vielen Jahren zum Standard gehören.

  • Rollen statt Hierarchien: Der „Leader“ gibt regelmäßig das Steuer ab und wechselt in die Rolle des Mentors. Das schafft freie Ressourcen und einen neuen Blickwinkel.
  • Menschen spiegeln einander: Verantwortung zu übertragen ist gelebtes Vertrauen. Dies stärkt die Eigeninitiative der Mitarbeiter sie werden dieses Vertrauen erwidern.
  • Gemeinsame Vorbereitung: Briefings fördern Teamkultur und Ideenaustausch. Zuerst haben die Mitarbeiter das Wort, der Kapitän spricht zuletzt.
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Der Top- Keynote Speaker Leadership für Ihr Event

Was Top-Speaker auszeichnet, ist die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und dabei noch bleibende Impulse zu setzen. Am besten gelingt das mit selbst erlebten Geschichten eines Keynote Speaker. Leadership ist ein vielschichtiges Thema ohne universelle Lösungen. Ein guter Keynote Speaker zu Leadership nimmt sein Publikum mit auf diese Reise, damit die Menschen selbst einen „inneren Kompass“ für das Thema entwickeln können.
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Philip Keil referiert in deutscher und englischer Sprache.
Alle Vortragsthemen lassen sich kombinieren.
Auch als Online Keynotes für digitale Veranstaltungen.

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