Online Keynote Speaker buchen für virtuelle Veranstaltungen

Wer eine Konferenz oder Unternehmensfeier organisiert und nach einem besonderen Highlight für die Veranstaltung sucht, stößt früher oder später auf Begriffe wie zum Beispiel „Impulsvortrag“, „Keynote Speaker“, oder „Motivationsredner“. Aber was heißt „Keynote“ und wie lautet eigentlich für „Impulsvortrag“ die Definition?

Was ist ein Keynote Speaker?

Per Definition ist ein Keynote Speaker ein Gastredner bzw. Gastreferent, der bei Firmenevents und Unternehmensveranstaltungen einen Impulsvortrag hält.

Mit welchen Vortragsthemen Gastreferenten ihr Publikum begeistern

Wer eine Konferenz oder Unternehmensfeier organisiert und nach einem besonderen Highlight für die Veranstaltung sucht, stößt früher oder später auf Begriffe wie zum Beispiel „Impulsvortrag“, „Keynote Speaker“, oder „Motivationsredner“. Aber was heißt „Keynote“ und wie lautet eigentlich für „Impulsvortrag“ die Definition?

Einen guten Keynote Speaker finden – so klappt’s!

Wir leben in einer Zeit großer tektonischer Verschiebungen, sei es durch den technologischen Wandel oder durch Krisen wie der Corona-Pandemie. Entsprechend gefragt sind bei Firmenevents echte Topredner zu Change-Management Prozessen und effektivem Krisenmanagement.

Was ist ein Impulsvortrag?

Wer eine Konferenz oder Unternehmensfeier organisiert und nach einem besonderen Highlight für die Veranstaltung sucht, stößt früher oder später auf Begriffe wie zum Beispiel „Impulsvortrag“, „Keynote Speaker“, oder „Motivationsredner“. Aber was heißt „Keynote“ und wie lautet eigentlich für „Impulsvortrag“ die Definition?

Motivationsredner Philip Keil: Ziele erreichen

Philip Keil: Übernehme voll Verantwortung

Was hält uns eigentlich zurück, unsere persönlichen Ziele zu erreichen? Unseren Weg im Leben konsequent zu verfolgen? Der Keynote Speaker für Leadership Philip Keil verrät in seinem Motivationsvortrag für Unternehmen, welche Rolle „Decision Points“ dabei spielen und wie jeder dieses Wissen für sich nutzen kann.

Keynote Speaker Change-Management

Philip Keil: Das Geheimnis starker Teams

Er nennt es das „Change-Dilemma“: Für Veränderung ist nie der richtige Zeitpunkt! In Krisenzeiten schmiedet kaum ein Unternehmen kreative Zukunftspläne, wenn nicht klar ist, wie die Zukunft aussieht. Ob es überhaupt eine Zukunft gibt. Floriert die Wirtschaft, sieht niemand Änderungsbedarf.

Vortrag „Fehlerkultur in Unternehmen – gerade jetzt!“

Philip Keil: Umgang mit Fehlern

Wenn hunderte Menschenleben davon abhängen, dass Sie Ihren Job möglichst fehlerfrei erledigen, ist ein toleranter Umgang mit Fehlern nicht Ihr Thema. Könnte man meinen. Tatsächlich aber nimmt die Luftfahrt seit Jahrzehnten eine Vorreiterrolle für eine gelebte, positive Fehlerkultur ein.